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10月13日，公司青年员工培训暨主题团日活动在溧水红色革命教育基地盛大开展。公司总经理、党委副书记陆卫红亲自带领2022年及以后新入职员工、借用人员和共青团员共同参与此次意义非凡的活动。
活动伊始，学员们参观了被誉为“苏南小延安”的李巷，在旧居旧址间探寻“小李巷”中的“大历史”，聆听承载厚重历史记忆的建筑与物件娓娓“诉说”革命年代的故事，深切感悟先辈们的革命精神与优良传统。
随后，陆卫红以“学深悟透新思想，挺膺担当创未来”为题，为学员们奉献了一场激情澎湃、振奋人心的授课。她将自身青年时期工作学习的成功经验凝练为三个意识：一是“主人翁意识”。她鼓励大家适应并拥抱变化，拥有橡皮般的韧劲；主动创新，勇于向公司提出有益建议，共同推动公司发展；提升自驱能力，像推土机一样主动推进，最终牢牢掌握主动权。二是“吃苦耐劳意识”。她提倡大家展现踏石留印、抓铁有痕的精气神，面对压力挑战不抱怨退缩，而是敢于尝试，不轻言放弃。三是“学习意识”。她强调不为包装为武装，不讲学历讲学习。工作中缺什么补什么，差什么学什么。针对工作中遇到的问题，深入思考，确保学有所得。课程尾声，陆卫红为学员们答疑解惑，并深情寄语学员们：“好好努力，奋勇争先，袖子撸起，良性卷起，拥抱属于你们的时代！”
下午的课程紧扣“沟通协作”核心，通过重走长征路、极限飞盘等丰富多彩的活动项目，充分展现了燃料青年们高度的团队合作精神。
在此次活动中，青年员工们不仅汲取了前行的力量，更是提升了自身的综合素质。在未来的工作中，将以革命先辈为榜样，秉持陆卫红总经理提出的三个意识，以高度的团队合作精神，为公司的发展贡献自己的青春力量，在新时代的征程中绽放出更加绚烂的光彩。
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