
1月11日下午,公司召开2021年度部门工作总结交流会。会议由公司党委副书记、总经理薛鸿飞主持。
会上,公司各部门负责人认真总结了2021年度各项工作的开展情况,交流了工作中成功的经验和方法,深入剖析了存在的问题和不足,并提出2022年的工作打算。
2021年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级主管部门的正确领导下,经过全体职工的共同努力,公司超额完成惠隆公司下达的各项任务。
在听取各部门的汇报后,公司领导班子成员纷纷发表意见,对2021年度的主要工作进行点评,在肯定成绩的同时也对各部门2022年工作提出了希望和要求,并就近期有关工作提出部署和建议。
总经理薛鸿飞在发言时指出,2021年,公司在疫情防控和市场经营的双重压力之下,准确研判形势、正确面对困难,因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上,取得了较好的成绩。这一年,我们攻坚克难、砥砺奋进,彰显国企担当;这一年,我们励精图治、革故鼎新,吹响改革号角;这一年,我们敢闯敢干,善作善成,收获硕果盈枝;这一年,我们党建引领、强基固本,把稳发展航舵;这一年,我们以人为本,共建共享,提升民生温度。针对当前工作,薛鸿飞总经理提出了四点要求:一是要加强疫情防控不放松;二是要切实抓好安全生产工作;三是要加快推进今年的经营管理工作;四是要坚持严于律己不松懈。
公司党委书记、董事长钟华在会上作讲话并要求,成绩的取得来之不易,凝聚着每一位职工的勤劳拼搏和斗争精神,他代表公司班子向全体干部职工表示诚挚的感谢。针对今年工作,钟华董事长着重强调三点:一是要有归零心态,发扬“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的奋斗精神;二是全体职工要做到“无需扬鞭自奋蹄”,要做到实干担当、不负韶华;三是要精诚团结,勇毅前行。
公司领导班子成员、全体中层干部、控股公司主要负责人参加了会议。
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