江苏燃料财务部：坚持“三个结合”，始终保持学习状态
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2021-09-15 19:21
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【概要描述】江苏省燃料集团财务部是江苏省燃料集团有限公司重要的管理部门之一，目前有在职员工11名，实习生两名。财务部承担着集团公司及其控股公司共9家单位、12个经营部门的资金管理、会计核算、税务处理、预算决算等任务，工作任务繁重、内容专业性强。江苏省燃料集团财务部在江苏省惠隆公司六型班组评选中荣获“学习型班组”称号。
江苏燃料财务部：坚持“三个结合”，始终保持学习状态
【概要描述】江苏省燃料集团财务部是江苏省燃料集团有限公司重要的管理部门之一，目前有在职员工11名，实习生两名。财务部承担着集团公司及其控股公司共9家单位、12个经营部门的资金管理、会计核算、税务处理、预算决算等任务，工作任务繁重、内容专业性强。江苏省燃料集团财务部在江苏省惠隆公司六型班组评选中荣获“学习型班组”称号。
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江苏省燃料集团财务部是江苏省燃料集团有限公司重要的管理部门之一，目前有在职员工11名，实习生两名。财务部承担着集团公司及其控股公司共9家单位、12个经营部门的资金管理、会计核算、税务处理、预算决算等任务，工作任务繁重、内容专业性强。江苏省燃料集团财务部在江苏省惠隆公司六型班组评选中荣获“学习型班组”称号。
一、政治素养与职业道德相结合，把学习作为最牢固的指挥棒
为提升财务部员工整体素质，打造“人人是学习之人、处处是学习之所”的氛围，财务部负责人要求部门员工通过学习强国、学习公社、税务公众号等学习平台开展日常学习，一方面加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；一方面巩固财务理论知识，不断扩大和更新知识面，以适应越来越高的财务管理要求。同时，财务部所在党支部通过开展知识问答等活动检验员工学习成效，在部门内形成你追我赶的良好氛围。经过不断学习，财务部青年职工向党组织靠拢的意愿强烈，目前，该部门已有2名青年职工被发展为入党积极分子，2名青年职工向党支部递交入党申请书。
二、理论和实践相结合，把学习作为最有力的助推器
会计工作专业性强，需要理论与实践的相互交融，扎实的理论基础是构建工作能力的关键。财务部充分肯定和尊重员工的学习热情、学习成果和劳动创造，高度重视对员工的后续教育。总会计师丁锁宝同志身体力行，业务能力出众，曾获“江苏省会计先进工作者”荣誉称号，并被省总工会表彰为“优秀班组长”，省惠隆公司工会聘为“匠心职业导师”。他先后通过会计师、高级会计师、正高级会计师的评审，并通过考试取得了注册会计师的资格，为部门员工做了表率。在丁锁宝的带领下，通过工学结合，财务部先后培养出、高级会计师3人，美国注册管理会计师1人，会计师3人，5人获得初级职称，2人通过注册会计师部分科目考试，1人取得证券从业资格证书，财务部也连续多年被公司评为“先进部门”。
三、业务和财务相结合，把学习作为最有效的杀手锏
业财融合是新时代财务人员转型的方向，由传统的会计核算致力于向业务发展转变。财务部结合集团公司及分、子公司业务模式，分批分类分专题进行培训，通过交叉实践，了解不同单位的工作业务流程，从业务签订合同开始介入，到应收款项回收管理，全程参与业务的开展，由传统的事后监督向事前预测、事中控制、事后监督转变，培养财务业务多面手。鼓励职工在各自岗位工作过程中交流经验，定期组织员工进行班组岗位轮岗，自觉“以师带徒”，帮助新员工调整心态，适应环境，解决困难，让新员工在师父的帮助下迅速成长。定期组织部门全体员工就当月的业务亮点、工作难点及当前的财税热点进行充分的研讨、交流，让员工们在学中干，在干中学，有效地提高了工作效率。
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